안녕하세요.
우리나라의 최저임금이
가파르게 오르면서
현재 주휴수당을 포함하면 시급이
일본보다 높은 1만원이 넘는데요.
물가 대비 세계 최고 수준이라고
할 수 있겠습니다.
우리 나라는 인터넷이 발달되어서
의류나 식료품도 싸게 구할 수 있는 루트가
많고, 물가 상승률이 높지 않아
다른 나라와 물가를 대비했을 때
최저 시급이 높은 편이라고 볼 수 있습니다.
물론 집 값은 제외한 수치입니다.
저는 최저임금이 최근 3년 사이에
30% 넘게 가파르게 올랐기 때문에
현재 코로나 19로 나라 경제가 아주 힘든 상황에서
최저 임금을 또 올린 다는 것은
많은 자영업자들과 중소기업 사장들의
경영상 애로 사항과 높은 임금 등으로
폐업하거나 고용을 축소할 계획이
있다고 말하고 있습니다.
최저임금의 인상은 결과적으로 근로자들에게도
안 좋은 결과를 초래할 수 있습니다.
그럼에도 불구하고,
민주노총과 노동계는
내년 최저임금을 올 해보다 25.4%로
인상된 1만770원으로 제시하고 있습니다.
중소기업계는 강력하게 반발하고 있는데요.
가뜩이나 경제상황이 안 좋은 가운데
최저임금마저 오르면,
경영과 고용에 큰 타격을 줄 수밖에 없습니다.
고용시장은 더욱 안좋아지는게 불 보듯 뻔한데,
민주노총은 상생하는 길로 가야되는데,
너무나 큰 폭의 인상을 요구하고 있습니다.
최저임금이 동결되고
한국 경제가 정상화되고
기업들의 경영이 안정화되면
최저임금 인상에 찬성합니다.
하지만 지금은 아닙니다.
코로나19로 경제 위기와
경영 중단한 기업들이 한 둘이 아닙니다.
근로자와 고용주, 노동계와, 경영계가
서로 힘을 합쳐 상생을 이루고
이 위기를 극복할 때입니다.
대한민국 경제는 항상 위기일 때
힘을 합쳐 위기상황을 이겨냈습니다.
우리는 할 수 있습니다.
대한민국 국민,
대한민국 근로자
대한민국 모든 사장님들
대한민국 모든 경영인들
파이팅입니다.
2020년 상반기 근로장려금 신청 시작 9월 1일부터 15일까지 지급일 12월 중 지급, 근로장려금 신청 자격 요건과 홈택스 신청 방법 (0) | 2020.09.02 |
---|
댓글 영역